成都拓展訓練的目的有哪些 公司拓展訓練對團隊的影響力
又到了成都拓展公司一年一度的暑假，很多孩子都會在暑假參加夏令營來鍛煉自己。拓展訓練和夏令營比較相似。現在很多的公司會請員工參加戶外拓展訓練，成都拓展訓練的目的是什么呢?
成都拓展訓練的目的
什么是拓展訓練
拓展訓練是一種體驗式培訓，就是通過個人在培訓活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓師指導下，提升認識的培訓方式。或者說，凡是以參與性活動開始的，先行后知的，都可以算是“體驗式培訓”。
拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現，對個人心理的挑戰，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。
公司拓展訓練學習與傳統教育學習區別
首先他們在培訓方式上有很大的區別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。
公司拓展訓練對團隊的影響力
1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍
2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力
3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識
4.使員工表現出更佳的領導與管理才能
5.挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。
成都拓展訓練的目的
拓展訓練對于公司的意義
1.打造高效的團隊
2.激發員工潛能及創新意識
3.有利于客戶關系拓展
4.有利于新員工融入公司
公司拓展訓練對于個人而言其意義在于
1.客服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力
2.認識自身不足，增強自信心，改進自身形象
3.啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力
4.調整身心狀態，能更樂觀地面對工作和生活的挑戰
5.認識群體作用，增強對集體的參與意識與責任心
6.改善人際關系，學會關心。
關于成都拓展公司小編介紹的成都拓展訓練就介紹到這里，現在大家知道拓展訓練的目的是什么了吧，拓展訓練能增強團隊之間的默契度，激發成員的潛能。
